企業(yè)家是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的中堅(jiān)力量,他們的經(jīng)營能力與素養(yǎng)將對(duì)企業(yè)和社會(huì)產(chǎn)生重要影響。
清華大學(xué)作為中國最高學(xué)府之一,清華研修班歷來就是工商管理人才精英成長的搖籃。而專為具有戰(zhàn)略發(fā)展眼光的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者定制的EMBA高級(jí)管理課程,將使學(xué)員領(lǐng)略到高屋建瓴的領(lǐng)導(dǎo)視角和獨(dú)特的戰(zhàn)略發(fā)展理念,提供基于戰(zhàn)略角度的思考方法,提升企業(yè)家的戰(zhàn)略決策、經(jīng)營管理和變革創(chuàng)新能力……
創(chuàng)新是企業(yè)唯一持久的核心競爭力。江澤民同志說過:“創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂,是國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力?!睆哪芰Φ慕嵌葋砝斫鈩?chuàng)新,清華培訓(xùn)班將給企業(yè)注入全新的核心競爭力。
一、創(chuàng)新管理與企業(yè)核心競爭力
企業(yè)核心競爭力
“核心競爭力”這一術(shù)語首次出現(xiàn)是在1990年。這一年,著名的管理專家普拉哈拉德和哈默爾在他們所著的《公司核心能力》一書中指出:“核心競爭力是在組織內(nèi)部經(jīng)過整合了的知識(shí)和技術(shù),尤其是關(guān)于怎樣協(xié)調(diào)多種生產(chǎn)技能和整合不同的知識(shí)和技能?!?/span>
1、核心競爭力是企業(yè)組織的集體學(xué)習(xí)能力和集體知識(shí),尤其是關(guān)于如何協(xié)調(diào)各種生產(chǎn)技能以及如何將多種技術(shù)、市場趨勢和開發(fā)活動(dòng)相結(jié)合的知識(shí)。例如,卡西歐公司將迷你化、微處理器設(shè)計(jì)、材料科學(xué)和超薄精裝方面的訣竅協(xié)調(diào)起來配合使用而成功制造了迷你卡片式計(jì)算器、袖珍電視機(jī)和數(shù)字手表等。
2、核心競爭力不僅包括有關(guān)協(xié)調(diào)技術(shù)發(fā)展趨勢的知識(shí),而且還包括關(guān)于組織間熟練協(xié)作和傳遞價(jià)值的知識(shí)。索尼公司為了將迷你化核心競爭力帶入產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和生產(chǎn),而保證技術(shù)專家、工程師和營銷人員對(duì)顧客的需要和產(chǎn)品技術(shù)可行性都有共同的理解,這樣才能設(shè)計(jì)出顧客喜愛的產(chǎn)品。
3、核心競爭力還包括對(duì)跨越組織邊界的工作進(jìn)行溝通交流,參與創(chuàng)新以及承擔(dān)責(zé)任和投入,它涉及許多組織層次、個(gè)人和各個(gè)職能。要把各種技能結(jié)合起來形成核心競爭力,必須處理好這些技能與個(gè)人的連接問題。
4、核心競爭力在被應(yīng)用和共享的過程中得到加強(qiáng)和發(fā)展,但仍需要持續(xù)施加營養(yǎng)并加以保護(hù),否則它就會(huì)枯萎。最后,核心競爭力是將現(xiàn)行事業(yè)相互結(jié)合的粘合劑,也是新事業(yè)發(fā)展的發(fā)動(dòng)機(jī)。