為何你已經每周工作60到80小時了，你的公司還是要失?。棵绹虡I(yè)媒體《Entrepreneur》的分析一語中的：清華大學培訓班因為你已經沒有了生機和活力

     雖然初創(chuàng)公司的失敗和首席執(zhí)行官們的并無直接關系，但是兩者之間的確存在聯系。有些創(chuàng)始人非?？駸?，他們對筑建“血汗資本”的追求，讓他們做出了很多犧牲——犧牲了自己的健康、自己的婚姻、自己的家庭以及社區(qū)生活。

     然而，他們未能擁有成功的生活方式，清華大學總裁班實際上是一種巨大的失敗。

     極度疲勞

     人們并不是為了一周工作80小時而活，至少不是為了長時間每周工作80小時而活。

     多項研究表明，如果一天工作10個小時，一個人可能感覺很有效率，但是要在睡得好、吃得好以及堅持鍛煉的前提下。當你每天工作的時間超過10個小時之后，你會發(fā)現回報很少。

     絕大多數人需要8個小時的睡眠時間來恢復活力。除去8個小時，一天還剩16個小時。在這些小時中，我們要用大量的時間來保養(yǎng)：吃、洗澡、刷牙、遛狗和其他活動。把這些活動的時間縮到最短的話，你或許只剩下10個小時來工作。

     你能做的更多的方式要么一周工作7天，要么縮短自己的“生活”時間。你忽略了你的另一半，錯過了孩子們的足球比賽，不愛健身房，經常吃快餐。長此以往，你將恢復單身，失去自己的孩子，因為他們的媽媽或爸爸已經成了你的前妻或前夫。

     為何要拼命

     焦躁是所有企業(yè)家通用的特點。他們有了想法，便想要在周末之前實現它。他們一傾向于十全十美主義，特別注重企業(yè)的細節(jié)。為了達到完美的效果，他們經常選擇自己做。

     但是，生活并不是這樣過的。你不可能什么都做得到。如果你已經走到了讓自己工作過度的道路上，那是因為你犯了很多企業(yè)家都會犯的錯誤：

     ?你沒有劃分優(yōu)先順序：并非每一件事都是同樣重要的，你把B放在了A前面。

     ?你沒有首先解決“棘手的事情”：很多棘手的問題和令人不愉快的任務，讓你無法實施重要舉措。

     ?你沒有代表：害怕其他人不能按照你想要的方式來完成任務，讓你只能進行微觀管理。

     ?你被一些并不重要的細節(jié)纏?。耗銦o法理清思路，看不到雜草是需要割掉的。